Soziale Verantwortung

Als einer der am längsten am Markt tätigen Anbieter von Hosting- und Housing-Lösungen sehen wir es als unsere gesellschaftliche Verpflichtung an, soziale Verantwortung in und für unsere Gesellschaft zu übernehmen.

Unsere soziale Verantwortung beruht auf mehreren Eckpfeilern:

  • soziale Verantwortung für unsere Mitarbeiter
  • soziale Verantwortung für unsere Partner
  • soziales Engagement für gemeinnützige Organisationen, Benachteiligte und Hilfsbedürftige
  • Sponsorings
  • ökologische Verantwortung

Unsere Mitarbeiter

Ein Grundsatz unserer Philosophie ist, Mitarbeiter als Menschen zu verstehen. Nur sie sind es, die den wahren Gegenwert unseres Unternehmens ausmachen.

Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter und des menschlichen Umgangs miteinander drücken wir u.a. aus durch:

  • flache Hierarchien
  • faire Gehälter mit proaktiven Gehaltserhöhungen und ohne den Druck von Provisionen
  • frei einrichtbare, persönliche Arbeitsplätze mit hochwertiger und ergonomischer Ausstattung nach eigenem Wunsch
  • flexible Arbeitszeiten, die den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden
  • Minimierung des Überstunden-Aufkommens
  • voller Freizeitausgleich von Überstunden
  • flexible und spontane Urlaubsregelungen
  • aktiver Nichtraucherschutz
  • entgegenkommende Nebentätigkeitsreglungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vollständig barrierefreie Büro-Konzeption
  • Mitarbeiterdarlehen und Bürgschaftsübernahmen
  • faire Reisekostenerstattungen
  • Förderung von Praktikanten mitsamt fairer Entlohnung
  • Förderung von ungelernten und fachfremden Bewerbern

Unsere Partner

Unsere Vorstellung sozialer Verantwortung ist es, dass alle unsere Partner ebenfalls eine umfassende soziale Verantwortung zeigen. Wichtige Kriterien für die Auswahl unserer Partner sind daher:

  • freundlicher Umgang mit Mitarbeitern und angenehmes Arbeitsklima
  • faire Entlohnung von Mitarbeitern, u.a. durch menschenwürdige Mindestlöhne
  • sinnvolle Arbeitszeit- und Überstundenregelungen
  • Vorsorge für Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Verbot der Diskriminierung jedweder Art
  • aktiver Klimaschutz
  • soziales Engagement, gemessen am Ertrag des Unternehmens

Soziales Engagement

In jeder Gesellschaft gibt es Stärkere und Schwächere. Unsere Auffassung sozialer Gerechtigkeit besteht im Prinzip des Gebens und Nehmens.

Wir engagieren uns daher permanent für meist gemeinnützige Vereine, Organisationen und Förderprojekte und helfen Benachteiligten und Hilfsbedürftigen durch Sach- und Geldspenden. Viele Geldspenden werden durch unsere Kunden angeregt, so erreichen wir eine breite und faire Verteilung.

Sponsorings

Viele haben einmal klein angefangen und haben dabei Starthilfe benötigt.

Wir unterstützen daher viele ehrenamtliche Projekte, im technischen wie nicht-technischen Bereich, mit Sachspenden und Man-Power.

Wenn wir Sie auch unterstützten sollen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Bitte haben Sie aber Verständnis dafür, dass wir nur einen kleinen Teil der an uns gerichteten Sponsoring-Anfragen positiv beantworten können. Wir versuchen dabei, eine faire und ausgewogene Streuung zu erreichen. Wir hoffen daher, dass Sie dies im Falle einer Ablehnung nicht übel nehmen.

Ökologische Verantwortung

Wir sehen es als selbstverständlichen Teil unserer sozialen Verantwortung an, Verantwortung im Bereich des aktiven Klimaschutzes zu übernehmen.

Wir bauen dabei auf ein nachhaltiges und sinnvolles ökologisches Gesamtkonzept. Weitere Informationen hierzu haben wir für Sie unter Ökologie & Klimaschutz zusammengestellt.